09.02.2023

      В России суды начали штрафовать за проезд на желтый сигнал светофора. Доказательствами становятся кадры камер видеонаблюдения, которые фиксируют нарушение. Однако в ПДД существует некоторое исключение: если водитель не может остановить свой автомобиль без экстренного торможения, ему разрешен проезд на желтый свет, но доказать этот факт - непростая задача для водителя. Повторный проезд на запрещающий сигнал светофора влечет наложение административного штрафа в размере 5000 рублей или лишение права управления транспортными средствами на срок от 4 до 6 месяцев (ч.3 ст. 12.12 КоАП).

10.01.2023

С 1.01.2023 года в соответствии Федеральным законом № 237-ФЗ обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством подлежат в том числе лица, оказывающие услуги (выполняющие работы) по договорам гражданско-правового характера (данное правило не касается самозанятых). 

Такое право они получат право на страховое обеспечение при условии, что сумма страховых взносов, начисленная страхователями за календарный год, предшествующий году, в котором наступил страховой случай, составит в совокупном размере не менее стоимости страхового года (так, в 2022 году эта сумма составила 4 833,72 руб.). Таким образом, по сути данное правило фактически заработает с 2024 года, поскольку в 2022 году исполнители по договорам ГПХ застрахованными лицами не являлись и страховые взносы на обязательное социальное страхование за них, как правило, не уплачивались. Однако, Минтруд в письме 3 17-1/В -103 от 5.08.2022 разъяснил, что если в 2022 году сумма страховых взносов уплачивалась и составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года, то указанное лицо при

27.12.2022 

Дорогие партнеры, коллеги, друзья! От имени ЮК «Правовые решения» поздравляем вас с наступающим Новым годом! Пусть он непременно принесет с собой удачу, радость, здоровье, множество успешных стартов и новых перспектив. Желаем, чтобы в новом году сбылись самые заветные желания, и чтобы каждый день был наполнен счастливыми моментами. 

23.12.2022 

15 декабря 2022 года Конституционный Суд РФ опубликовал Постановление №54-П и закрепил ответственность организаций-собственников автотранспорта за нарушение ПДД их работниками. 

С запросом о соответствии указанной нормы Основному Законы страны в главный суд страны обратился Октябрьский районный суд Екатеринбурга. 

Сейчас там разбирается дело об оспаривании штрафа за проезд на красный свет.Нарушение, совершенное сотрудником одного из местных банков, зафиксировали камеры видеонаблюдения.Но поскольку автомобиль оказался служебным, штраф был выписан компании-собственнику. 

Конституционный Суд пояснил, что ранее уже рассматривал аналогичное дело об ответственности собственников крупногабаритных транспортных средств за соблюдение правил дорожного движения их работниками. В Постановлении КС РФ от 18 января 2019 года № 5-П сделан вывод о том, что управление транспортным средством компании-собственника не означает переход владения им от работодателя к работнику. Эта правовая позиция основана на учете особенностей трудовых отношений и согласуется с нормами закона об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств. При таком подходе также нет сомнений в решении задач законодательства по предупреждению административных правонарушений. Работодатель в рамках трудовых отношений по обеспечению дисциплины труда вправе воздействовать на работника и минимизировать риск дальнейшего нарушения им ПДД. Оспоренная норма не предполагает освобождения от административной ответственности организацию, если её автомобилем в момент фиксации правонарушения управлял работник этой организации.  

17.12.2022 

Общество, которое на протяжении долгого времени является нашим клиентом, обратилось за помощью в решении спора с контрагентом ООО «ДНС Ритейл».Суть спора заключалась в том, что между обществом и ООО «ДНС Ритейл» был заключен договор аренды нежилых помещений. По условиям указанного договора общество должно было произвести перепланировку и ремонт помещения, а также установить грузовой подъемник, организовать место для сбора мусора, увеличить электромощность до необходимой для арендатора,что было сделано, но ООО «ДНС Ритейл» утратило интерес к объекту аренды. 

Обществом были заявлены требования о взыскании убытков в размере 4 547 177 руб.

Решением от 16 декабря 2022 года по делу № А60-37149/2022 Арбитражный суд Свердловской области удовлетворил наши требования в полном объеме. Таким образом, нашей команде удалось доказать недобросовестное поведение контрагента в обязательственных отношениях и взыскать убытки. 

08.12.2022 

Кировским районным судом г. Екатеринбурга рассматривалось дело по исковому заявлению ИФНС России по Кировскому району г. Екатеринбурга к нашему клиенту - физическому лицу о признании сделки купли-продажи имущества недействительной. 

Нам удалось доказать, что сделка была совершена в соответствии с нормами законодательства РФ, а, следовательно, основания для признания ее недействительной отсутствуют. Решение суда первой инстанции было вынесено в нашу пользу. 

Однако, ИФНС России по Кировскому району г. Екатеринбурга подала апелляционную жалобу на решение суда первой инстанции, но Свердловский областной суд оставил решение без изменения, жалобу – без удовлетворения. 

Благодаря усилиям наших коллег судом было вынесено решение об отказе в удовлетворении исковых требований ФНС России, в связи с чем автомобиль остался у законного владельца.  

28.11.2022 

Поводом для компенсации морального вреда сотруднику по новому постановлению Пленума ВС от 15.11.2022 № 33 могут стать: 

•задержка зарплаты; 

•несправедливый выговор; 

•незаконное привлечение к сверхурочной работе; 

•не оформление с уже работающим сотрудником трудового договора; 

•задержка выдачи трудовой книжки; 

•нарушение прав на отдых; 

•нарушение прав на безопасные условия труда; 

•нарушение прав на социальное обеспечение; 

•слишком низкий оклад сотрудника. 

18.11.2022 

15 ноября 2022 года Пленум Верховного Суда принял новое Постановление № 33, в котором пояснил судам, что необходимо учитывать при применении норм о компенсации морального вреда, в том числе при рассмотрении споров, вытекающих из трудовых правоотношений. 

В новом постановлении приведены разъяснения, касающиеся права на компенсацию морального вреда, условий возложения обязанности по компенсации морального вреда, способа и размера компенсации, рассмотрены отдельные случаи компенсации морального вреда, освещены процессуальные вопросы. 

01.11.2022 

22 сентября 2022 года Второй кассационный суд общей юрисдикции вынес постановление, которым признал погодные условия одной из уважительных причин, по которой работник не смог присутствовать на рабочем месте.В данном деле работник был уволен за прогул, поскольку он не смог вовремя добраться на работу из-за сильного снегопада. Работодатель посчитал такую причину опоздания неуважительной, обосновав это тем, что снегопад шел 3 дня подряд, неожиданным для работника он не являлся, об ухудшении погодных условий предупреждали синоптики и МЧС России. 

11.10.2022 

Управляющий партнер ЮК «Правовые решения» Серебренникова Евгения приняла участие в бизнес-форуме Сибирская Юридическая неделя 2022 ( #SibLegalWeek #SLW ), которая проходила 3-8 октября в г. Новосибирске. 

Основным лозунгом форума стала фраза: «Право и бизнес сегодня: инструменты и возможности». На мероприятии выступали одни из лучших представителей юридической профессии по наиболее актуальным сейчас темам: тенденции налогового администрирования, легальные возможности повышения налоговой эффективности, корпоративное структурирование, изменения в законодательстве о недвижимости, организация международного бизнеса российскими компаниями за границей, актуальные вопросы банкротства, франчайзинг как модель ведения бизнеса, уголовные риски для бизнеса в текущей ситуации и многие другие. 

Участие в таких мероприятиях позволяет обновить свои знания, поделиться опытом с коллегами, обменяться мнениями, укрепить дружеские отношения с коллегами из других регионов и по-новому взглянуть на текущие правовые проблемы. Главное, что у каждой такой проблемы есть решение.