Назад к списку

А вы подали сведения в Пенсионный фонд РФ?

14.02.2020

1 января 2020 года вступили в силу новые положения Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" от 01.04.1996 N 27-ФЗ. Внесение изменений было обусловлено изменениями в Трудовой кодекс РФ в отношении формирования и ведения сведений о трудовой деятельности работника в электронном виде (Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. № 439-ФЗ). 

С 01 января 20202 года работодатели должны представлять в информационную систему Пенсионного фонда РФ сведения о трудовой деятельности работников. Для этого индивидуальный лицевой счет дополняется разделом "Сведения о трудовой деятельности застрахованного лица". Форма СЗВ-ТД предоставляется не позднее 15-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором проведены кадровые мероприятия или подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки в соответствии со ст. 66 ТК РФ либо предоставлении сведений о трудовой деятельности согласно ст. 66.1 ТК РФ (п. 2.5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»). К числу кадровых мероприятий относятся, например, прием на работу, перевод на другое место работы, увольнение работника или иные аналогичные мероприятия. 


Поскольку 15 февраля 2020 года по производственному календарю - выходной день, такая обязанность должна быть исполнена работодателями в ближайший за них рабочий день, то есть не позднее 17 февраля 2020 года. Обязанность предоставления данного отчета должно исполняться работодателем ежемесячно с отражением изменений за прошлый календарный месяц. 

Ответственность работодателей за непредставление вышеуказанных сведений предусмотрена в виде штрафа в размере 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица (ст. 17 Закона № 27-ФЗ). Кроме того, к работодателю может быть применена норма ст. 5.27 Ко АП РФ, которая предусматривает ответственность за нарушение трудового законодательства и влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 1 000 до 5 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 1 000 до 5 000 рублей; на юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей.